Die Unternehmensnachfolge ist ein komplexes, vielschichtiges und sehr anspruchsvolles Vorhaben. Einem Aspekt wird dabei oft viel zu wenig Beachtung geschenkt:  «Loslassen durch den Unternehmer». Die Konsequenz beim Nichtloslassen wollen, können, dürfen: Die Nachfolge wird verschoben, verwässert, verhindert. Studien zeigen, dass dies oft der Hauptgrund für das Misslingen der Nachfolge ist.

Wie es auch anders gehen kann, wollen wir Ihnen in diesem Artikel aufzeigen.

Die Basis für diesen Text bildet die erfolgreich abgeschlossene Bachelorarbeit von Yves Etter und die praktischen Erfahrungen seines Vaters und Inhaber der Firma better solution AG, Bruno Etter. Sie brauchen Hilfe? Dann rufen Sie einfach an und vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch für die ersten Schritte.

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